在广州，劳务派遣经营许可证被吊销后，恢复及补救措施需根据吊销原因、程序合规性及企业整改情况综合处理。以下是具体步骤和建议：

一、查明吊销原因

核实行政处罚决定书

仔细阅读《行政处罚决定书》，明确吊销的具体原因（如虚假材料、违规经营、未缴保证金等）。 

确认吊销程序是否合法（如是否告知听证权利、程序是否合规）。 

法律咨询

建议委托专业律师或咨询当地人社局，分析是否存在行政复议或诉讼的合理理由。 

二、法律救济途径

行政复议

时限：收到决定书之日起60日内向广州市政府或广东省人社厅申请复议。 

材料：提交复议申请书、证据材料（如整改证明、合法经营记录等）。 

行政诉讼

若复议维持原决定，可在收到复议决定后15日内向法院起诉。 

三、补救与重新申请

若吊销决定无法撤销，需重新申请许可证，步骤如下：

1. 整改违规行为

补缴费用：如因未缴劳务派遣保证金（通常每分公司不少于50万元），需补足并留存凭证。 

规范经营：停止所有违规行为（如超范围派遣、克扣工资等），完善内部管理制度。 

2. 重新申请条件

主体资格：公司注册资本≥200万元，有固定经营场所和设施。 

材料准备： 营业执照副本； 

公司章程、劳务派遣管理制度； 

验资报告或财务审计报告； 

经营场所证明（房产证或租赁合同）； 

与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 

3. 提交申请

受理部门：广州市或区人社局（如天河区人社局）。 

流程：通过广东政务服务网（http://www.gdzwfw.gov.cn/）在线提交申请，或现场提交至政务服务中心。 

4. 审核与现场核查

人社部门在20个工作日内完成审核，可能进行实地核查。 

通过后颁发《劳务派遣经营许可证》，有效期3年。 

四、其他注意事项

信用修复

若因吊销影响企业信用，可通过“信用中国（广东）”网站申请信用修复，提交整改证明和承诺书。 

员工与客户沟通

妥善处理原有劳务派遣合同，避免纠纷，必要时协商解除或转移协议。 

预防措施

定期自查合规性，确保针对企业社保增减员等相关服务缴纳、劳动合同签订等符合《劳务派遣暂行规定》。 

五、联系方式

广州市人社局：020-12345（咨询电话） 

广东省人社厅：020-83339976（监督投诉） 

提示：若吊销涉及重大违法行为（如诈骗、欠薪逃匿），可能面临更严厉处罚，建议尽早寻求法律帮助。重新申请时应确保材料真实，虚假申报将导致永久性资格丧失。